gab Juli 2025

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4 FRANKFURT CSDCSD FRANKFURTNie wieder still –Frankfurt ist #LAUT!Vom 17. bis 20. Juli steigt in diesem Jahr der Frankfurter CSD – inklusive Demo und demMainufer als neuen Standort für das viertägige Communityfest.FOTO: OVERLINE.TVAuch Frankfurt klinkt sich in diesem Jahrin das bundesweite Motto des CSDDeutschland e.V. ein und zeigt mit „Niewieder still – Frankfurt ist #laut!“ Flagge.„‚Nie wieder still‘ ist die Aufforderungan uns alle, Ungerechtigkeiten undDiskriminierung offen anzusprechen unddie eigene Stimme zu nutzen“, heißt esdazu auf der Seite des CSD Frankfurt.Bereits im Februar beteiligte sich derCSD Frankfurt an der bundesweitenDemo-Kampagne „Wähl Liebe“ imVorfeld der Bundestagswahlen. „Wirhaben gesehen, wie bestärkend es seinkann, sich kollektiv für ein gemeinsamesZiel einzusetzen, auch über die Grenzenunserer eigenen Community hinaus“,kommentiert der Verein. „In der heutigenZeit ist es wichtiger denn je, nicht nurvor Bundestagswahlen, sondern dasganze Jahr über und insbesondereauch auf den CSDs gegen jede Formder Ausgrenzung laut zu sein. Nicht nurfür uns und unsere Community, sondernfür alle Menschen in unserer Stadt. Dafürsteht unser Mitmach-Motto“.Und genau das, nämlich laut zu werden,wird am 19. Juli, dem Tag der FrankfurterFOTO: BJÖCSD-Demo, wieder vielfältig auf denStraßen der Innenstadt getan.Das viertägige Communityfest rund umdie Demo startet bereits am Donnerstagabend;spannend ist dabei vor allem:das Fest zieht nach 32 Jahren erstmalsweg aus der innersten Frankfurter Innenstadt.Zuerst in der Klingerstraße, dannauf der Konstablerwache, mit einem einmaligenAbstecher auf der Hauptwache,soll das Fest nun am nördlichen Mainufer,also auf der Frankfurter Seite, zwischenEisernem Steg und Untermaibrückesein neues Zuhause finden. „Für unsletztendlich entscheidend war aber deruns nun neu zur Verfügung stehendePlatz“, sagt der Verein. Am alten Standortseien die Möglichkeiten zum Platzierenvon Sitzbänken, Ruhebereichen undunterschiedlichen Ständen begrenzt.Am Mainufer „versprechen wir uns mehrFreiraum, bessere Luft und ein bisschenmehr Schatten in der heißen Julisonne.Ebenso können wir nun Raum schaffenfür die Realisierung weiterer Ideen, andenen es uns bekanntlich nie mangelt“,so der Verein weiter. Wir sind gespannt!*bjö17. – 20.7., CSD Frankfurt,alle Infos zu Demo undCommunityfest übercsd-frankfurt.de

FRANKFURT CSD 5DIVERSITY GROUPSzeigen Flagge zumChristopher Street Day 2025powered byPROUT AT WORKPROUT AT WORK ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich für ein diskriminierungsfreies und offenesArbeitsumfeld einsetzt, in dem Vielfalt wertgeschätzt und gefördert wird. Ihr Engagement gilt demgegenseitigen Verständnis und der Chancengleichheit von Menschen jeglicher sexuellen Orientierung, geschlechtlichenIdentität und jedweden geschlechtlichen Ausdrucks am Arbeitsplatz. Der Einsatz reicht vonPressearbeit und Veranstaltungen über die Beauftragung und Veröffentlichung von Studien, Ratgebern undInfomaterial bis zum Austausch und der Zusammenarbeit mit professionellen queeren Netzwerken.www.proutatwork.deDEUTSCHE BANKDas Netzwerk dbPride, ursprünglich als Rainbow Group Germany im Jahr 2000 gegründet, hat dasZiel, eine offene und respektvolle Haltung gegenüber allen Mitarbeiter*innen zu unterstützen –unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Deswegen gehört zuunseren Kerninitiativen das Botschafter*innenprogramm – wir laden alle unsere Mitarbeiter*innenein, dem Netzwerk beizutreten, um gemeinsam innerhalb der Deutschen Bank und in der ÖffentlichkeitFlagge für Vielfalt und die LSBTQI-Community zu zeigen.www.db.com/vielfaltPROCTER & GAMBLEDas P&G GABLE Netzwerk wurde in den 1990er Jahren gegründet. Es ist in über 40 Ländern mit 5.000Netzwerker:innen. Ziel von GABLE ist die Schaffung eines integrativen, globalen Netzwerks, das es lesbischen,schwulen, bisexuellen, transgender und queeren Kolleg:innen und ihren Verbündeten ermöglicht,sich jeden Tag voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Im Jahre 2020 wurde GABLE mit dem GLOBALLEADER NETWORK-Award der PrOut@Work-Foundation für seine wegweisende Arbeit ausgezeichnet.Wir setzen uns für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein.ARCO@COMMERZBANKARCO ist spanisch und bedeutet (Regen-)Bogen. Seit über 20 Jahren setzt sich das Beschäftigten-Netzwerk der Commerzbank für einen gerechteren und offeneren Umgang mit dem Thema sexuelleOrientierung und geschlechtliche Identität ein. Mit ihren Initiativen baut das Netzwerk Vorurteile ab undträgt zu einem Arbeitsumfeld bei, in dem alle willkommen sind. ARCO bietet Hilfestellung bei Fragenzu queeren Themen und fördert die Vernetzung der Mitarbeitenden untereinander. Mit anderen Pride-Netzwerken ist ARCO bundesweit eng verbunden.Kontakt: [email protected] (commerzbank.de)FRAPORT PRIDESeit 2014 ist das LGBTIQ+ Netzwerk Fraport PRIDE aktiv und unterstützt Beschäftigte bei allenFragen rund um sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität. Fraport PRIDE erfährt dabeiauch einen großen Rückhalt durch Allies in der gesamten Belegschaft. Regelmäßige Treffen undgemeinsame Aktionen über das Jahr verteilt verbinden LGBTIQ+ und Allies. So zeigt FraportPRIDE Flagge für die Vielfalt Fraports. Am Flughafen und weit darüber hinaus.www.fraport.deInstagram: pride.fp